廖碧兒

　　以“批評與自我批評”為內容的民主生活會在各地如火如荼展開，針對目前廣泛呈現出的“批評樣式”，有媒體認為“個別民主生活會淪為多次彩排後的完美話劇”，理由是出現了很多“高頻詞”，諸如“急於出政績”、“特權思想”、“工作不主動”、“遠離基層”等。網絡輿論也對於批評中出現的“生動語言”感到亢奮，紛紛圍觀“出門坐飛機”、“看病不排隊”等現象。
　　批評終歸是批評，不管是“避重就輕”，還是“似曾相識”，總還是能聽到一些平時聽不到的實話。比如，有人提出“當了一把手，脾氣也大了”，對於地方官員而言，就是一個相當重要的問題。據說，這句話來自某縣常委班子的民主生活會。當時，縣長率先向縣委書記“發炮”：“你當了一把手，脾氣也大了，影響班子民主。”
　　一把手脾氣大了的後果在於“影響民主”。其他成員唯唯諾諾，缺少擔當，一味沉浸在“求穩怕亂”、“不思進取”的狀態，反過來又會助長一把手的驕橫作風。再加上官場不乏阿諛奉承、溜須拍馬之人，很容易讓一把手飄飄然，以為自己職務高升，能力、水平、眼界也一樣水漲船高。對於別人缺少包容之心，稍有不順從就批評謾罵，動輒威脅。而“班子不民主”，就會造成“一言堂”和大權獨攬。如果個別官員作風不正派、為人心術不正，熱衷於“搞小圈子”和玩弄權術，就會把大到一個地方、小到一個單位搞得烏煙瘴氣，到處是機關算盡的權謀爭鬥，具有正義感的人感到迷茫和挫折，就會失去風清氣正的整體環境。
　　值得註意的是，就在某縣的民主生活會上，常務副縣長直接批評縣長的話也驚人相似：“批評人時，不分場合，不分地點，更不講方法，嗓門也大，調門也高，有時還拍桌子，可以說在走廊里大家都能聽得到。”由此看來，“脾氣大”可能並不是個別現象。一些地方和單位掌握權力的人“過於霸氣”，一位提意見的幹部說，領導“愛發無名火，有的基層同志回去考慮幾天都不知道犯了什麼錯誤”。
　　有的官員取得重要職務之前，常常面露微笑，給人如沐春風的感覺。而一旦成為地方和單位的一把手，就逐漸變得脾氣暴躁、霸氣外露。因而，官員的“暴脾氣”背後是扭曲的“權力觀”作祟。有人信奉“擁有權力就擁有一切”、“有權不用，過期作廢”。在私心和權力欲驅使下，熱衷於暗箱操作、私相授受、權錢交易。有的官員對幹部任命升遷掌握“生殺予奪”的大權，就會產生錯覺，視權力為掌中玩物，甚至將其“私有化”，憑著自己的興趣愛好“選人”，溜須拍馬、處處奉迎的順利升遷，有不同意見的“靠邊站”，如果有人膽敢流露出“不滿”，則打入另冊，伺機報複。
　　所以，不管個人修養、成長經歷如何，一旦成為一把手，不光需要寬容待人的廣闊胸懷，更需要身邊人的坦率批評，形成監督。只有照照鏡子，正正衣冠，才能讓一些放縱自己欲望、為所欲為、忘乎所以的官員清醒起來，變得理性一些，避免在權力面前迷失自我。　　（原標題：誰給了官員“霸氣外露”的底氣）